Hendi Suhendi pimpin Dandim 1417 Kendari

Keterangan Gambar : Pengambilan sumpah jabatan Dandim 1417 Kendari yang baru dilantik

KENDARIJabatan Komandan Kodim 1417/Kendari resmi di serah terimakan dari pejabat lama Letkol Cpn KRT Fajar Lutvi Haris Wijaya SE M I Pol ke pejabat Baru Kolonel Kav Hendi Suhendi S.Sos Senin (19/8/2019) pada upacara sertijab di Aula jenderal Sudirman Korem 143/Ho.

Perlu diketahui Jabatan Dandim 1417/Kendari baru kali ini jabat oleh Pamen pangkat Kolonel karena saat Ini karena Kodim 1417/Kendari, mengalami kenaikan status. Sedikitnya akan ada 36 Komando Distrik Militer (Kodim) mengalami kenaikan status salah satunya Kodim 1417/ Kendari.

Kenaikan status Kodim tersebut ditandai dengan dikeluarkannya Peraturan Panglima Tentara Nasional Indonesia Nomor 6 Tahun 2019 tentang Peningkatan Status Komando Distrik Militer (Kodim) tipe B menjadi Tipe A.

Komandan Korem 143/Ho, Kolonel Inf Yustinus Nono Yulianto S E MSi memimpin Upacara pengambilan sumpah jabatan penanda tanganan fakta integritas dan serah terima jabatan dandim 1417/kendari, Dandim 1413 buton dan korps Raport pelepasan perwira korem 143/Ho Serta Tradisi Korem 143/Ho yang turut di hadiri para Kasi Korem 143/Ho,Kadisjan,perwira Staf dan Para Danramil 1417/Kendari dan persit.

“Jabatan Dandim 1417/Kendari baru kali ini jabat oleh Pamen pangkat Kolonel karena saat Ini Kodim 1417/Kendari, mengalami kenaikan status dari tipe A ke tipe B,”Ungkap Danrem

Ucapan terima kasih banyak disampaikan Danrem kepada pejabat lama Dandim 1417/Kendari Letkol Cpn KRT Fajar Lutvi Haris Wijaya SE M I Pol beserta Ny Nur Izzah Fajar Atas pengabdian dan dedikasi yang maksimal dalam memimpin Kodim 1417/Kendari.

” Selamat atas Pejabat baru Kolonel Kav Hendi Suhendi S.Sos atas jabatan baru sebagai Dandim 1417/Kendari,” kata Danrem.

Pergantian pejabat dalam lingkungan TNI-AD adalah hal yang biasa, hal tersebut dilakukan untuk kepentingan organisasi TNI-AD yang lebih besar dan untuk kepentingan karier yang bersangkutan.

Selain itu Pergantian pejabat merupakan upaya dalam meningkatkan kinerja organisasi agar lebih maju sekaligus mampu mengikuti dan menyesuaikan perkembangan yang dihadapi jika di tinjau dari kepentingan organisasi.

“Tidak hanya itu dari sisi pembinaan personel pergantian pejabat dimaksudkan untuk melengkapi dan memperluas cakrawala serta upaya untuk meningkatkan kinerja termasuk juga upaya mengembangkan kemampuan pejabat dalam dimensi kepemimpinan,”tutupnya.

Laporan:Sultan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *