KENDARI – Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Sekretaris Daerah dan beberapa posisi strategis yang masih lowong, Pemerintah Kabupaten Kolaka Utara melaksanakan penilaian kompetensi (assessment center) bagi para pejabatnya.
Kegiatan asesmen ini berlangsung selama dua hari, Kamis hingga Jumat, 23–24 Oktober 2025, bertempat di Ruang Assessment Center Polda Sulawesi Tenggara (Aula Dhacara), mulai pukul 07.00 WITA hingga selesai.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kolaka Utara, Mawardi Hasan, menyampaikan bahwa pelaksanaan asesmen ini merupakan bagian dari tahapan seleksi terbuka dalam pengisian jabatan pimpinan tinggi. Tujuannya untuk menjamin proses rekrutmen berjalan secara objektif, transparan, dan profesional.
“Melalui asesmen ini, kita ingin mengevaluasi kompetensi dan potensi para peserta, sekaligus mengukur sejauh mana kemampuan mereka sesuai dengan kebutuhan organisasi. Dari sini juga dapat diidentifikasi kekuatan dan aspek yang perlu dikembangkan, jelas Mawardi.
Ia menambahkan, kegiatan tersebut tidak hanya diikuti oleh calon Sekretaris Daerah, tetapi juga oleh peserta yang bersaing untuk mengisi jabatan pimpinan tinggi pratama lainnya yang saat ini masih kosong di lingkungan Pemkab Kolaka Utara.
Menurut Mawardi, hasil asesmen akan menjadi bahan pertimbangan penting dalam berbagai aspek manajemen ASN, seperti rekrutmen, promosi jabatan, penempatan (mapping), dan pengembangan talenta.
“Ini merupakan langkah nyata untuk memastikan bahwa pejabat di Kabupaten Kolaka Utara benar-benar memiliki kompetensi, integritas, serta kemampuan kepemimpinan yang kuat dalam menghadapi tantangan birokrasi yang semakin dinamis,” ujar Mawardi.
Lebih jauh, Mawardi berharap kegiatan ini dapat menjadi momentum untuk memperkuat kualitas sumber daya aparatur, sekaligus mendorong lahirnya pejabat yang berdaya saing, berintegritas, dan siap membawa perubahan positif bagi kemajuan pemerintahan daerah.
Laporan: Andika
Tinggalkan Balasan